店長として、
スタッフ全員が楽しいと思える
店舗つくりに励んでいます。

毎月2回スタッフミーティングを開催し、全員で話し合いお店の売上作りを模索。

ヘアメイク、着付け、カメラはもちろんですが店長としては毎月2回スタッフミーティングをお店で行っています。

そのミーティングで売上報告や会議で決まった決定事項や各店の成功事例の発表を元に今後お店が良くなるために、売上を上げるために何をしていくのかを全員で話し合っています。

顧客様への電話掛けも率先して行っています。

電話掛けも顧客様との大切なコミュニケーションになるので1件1件大事に行っています。

店長の一言で、お店の雰囲気や売上が変わるので責任ある発言を心がけています。

店長になって3年目ですが責任感は年々強くなっています。

店長の一言でお店の雰囲気も売り上げも変わると思います。もちろんお客様に対しても大切な記念日の撮影に来てくださっているので思い出に残る日にしてもらいたいという気持ちを持って全員でお祝いしています。

次もファーストステージで撮影したい、お友達にも紹介したいと思っていただけるようにご来店時からお見送りまで笑顔での接客を徹底して行うようにしています。

来られたお客様も一緒に働いているスタッフさんも全員が楽しいと思ってもらえるように常に責任は感じながら過ごしています。

10年以上仕事に携わり、リピートのお客様の成長を一緒に見れるのがやりがい！

私はもう今の店舗に勤務して10年以上が経つのでいつもご来店いただいている顧客様も赤ちゃんだったのに七五三や入学撮影で戻ってきてくれたり、七五三で撮影に来られた方が今度は成人式でまたご来店いただけたり、一緒に成長を見ることができるのでこの仕事に本当にやりがいを感じます。一生に一度の記念日をお祝いできて、お客様の笑顔を見ることができる瞬間がほんとに幸せだなと思います。

もっとファーストステージを沢山の方に知ってもらえるように紹介での来店も増やせるように、ファーストステージのファンを沢山作れるように日々努力したいと思います。

最初は自分には向いていないのではないかと思った事もありましたが10年続けられる仕事に出会えたことは幸せです。大切なお客様の為に、一緒に働くスタッフさんの為に、会社の為にこれからも精一杯頑張ります。