【研修】スキルアップデー「実技編②」実践力を磨く研修
先日開催したスキルアップデーでは、ヘア・着付け研修に続き、実践力を高めるための「実技編②」を実施しました。
今回のテーマは、出張撮影に向けた撮影研修と家族撮影のポーズ研修です。
お客様により満足していただけるサービスを提供するため、撮影技術だけでなく、お客様とのコミュニケーションやポージングの提案力など、現場で必要となるスキルを実践形式で学びました。
出張撮影に向けた撮影研修
毎年7月に実施している出張撮影研修では、グループ会社である着物事業部の展示会撮影に向けて、撮影の流れや機材の確認、カメラ操作などを実践的に学びます。
出張撮影では、普段のスタジオ撮影とは異なり、会場に撮影ブースを設営して撮影を行います。そのため、限られた環境の中でも高品質な写真を提供できるよう、事前準備やチームでの連携が欠かせません。
新作背景の登場
今年は新しい背景も加わり、お客様にさらに撮影を楽しんでいただけるよう、撮影の流れやオペレーションを一つひとつ確認しました。
本番を想定した実践的な研修を行うことで、安心して撮影当日を迎えられる体制を整えることができました。
家族撮影では「提案力」を磨く
近年、家族写真の撮影ニーズはますます高まっています。
そこで今回は、従来のフォーマルな型物撮影だけでなく、自然な笑顔やご家族らしさを引き出すカジュアルなポージングについて学ぶ研修を実施しました。
これまでにも数多くの家族撮影研修や勉強会を重ねてきましたが、今回は「学ぶ」だけではなく、「自分で考えて実践する」ことをテーマに取り組みました。
一人ひとりがお題に合わせてポーズを考え、実際にモデルへ声掛けをしながら撮影を進めます。
提案力を身に着ける
ポーズを覚えるだけではなく、お客様の雰囲気や人数、年齢に合わせて提案する力を養うことが目的です。
新卒社員からベテラン社員まで、経験年数に関係なく意見を出し合いながら実践を繰り返し、多くの学びを得る充実した研修となりました。
管理者研修も同時開催
スキルアップデーでは、現場スタッフだけでなく、店長や幹部メンバーを対象とした管理者研修も実施しました。
今回で2回目となる管理者研修では、店舗運営やマネジメントに必要な知識・考え方を学び、組織力の向上を目指しています。
お客様により良いサービスを提供するためには、現場の技術だけでなく、組織を支える管理者の成長も欠かせません。
スタッフ一人ひとりの成長を支えられるリーダーを育成することも、当社が大切にしている教育の一つです。
「知る」を「できる」に変える研修
研修は、参加することが目的ではありません。
大切なのは、学んだことを現場で実践し、自分の技術として身につけることです。
「知っている」と「できる」には、大きな違いがあります。
一日で完璧に身につけることは難しくても、まずは挑戦してみること。その一歩が、確かな成長につながります。
研修で得た学びを店舗へ持ち帰り、日々の練習や実践を積み重ねながら、お客様へより良いサービスを提供できるよう取り組んでいます。
未経験からでも安心して成長できる環境があります
当社では、技術や知識に自信がない状態で入社する社員も少なくありません。
だからこそ、今回のようなスキルアップデーをはじめ、新人研修や技術研修、実践的なトレーニングなど、一人ひとりの成長を支える教育制度を充実させています。
経験の有無に関わらず、「やってみたい」という気持ちを大切にし、挑戦できる環境が整っていることも当社の魅力です。
未経験からでも安心してスタートできる環境で、一歩ずつ成長しながら、お客様の大切な思い出づくりを支える仕事に挑戦してみませんか。
私たちと一緒に、人の人生に寄り添う仕事をしませんか？