【内定者研修】2026年卒第一回目を開催しました。
2026年卒の内定者研修がスタートしました。
今年は7名の内定者を迎え、新たな仲間と一緒に歩み始める大切な機会となりました。
毎年、研修内容は店長ではなく、現場で活躍する社員が協力しながら企画・準備を進めています。
「どうすればより学びになるのか」「昨年の改善点をどう反映させるか」を話し合いながら、今年も万全の体制で研修に臨みました。
先輩社員が“先生”となって担当
今回の研修では、入社10年目のベテランから新人社員まで、幅広い層のスタッフが講師として参加。
一人ひとりが担当項目を持ち、内定者に向けて丁寧にレクチャーしました。
経験年数の異なる多様な先輩から学ぶことで、リアル
な現場感や仕事への姿勢など、さまざまな視点に触れられる内容となりました。
自己紹介からスタート
緊張をほぐすため、はじめに自己紹介と「他己紹介」を実施。
先輩と内定者がペアを組み、相手の魅力や特徴を引き出しながら紹介し合いました。
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性格
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趣味
など、新しい発見が次々と生まれ、会場には笑顔と共通点の話題であふれていました。
短時間ながらも、コミュニケーションが深まり、自然と距離が縮まった時間となりました。
仕事内容の理解を深めるワーク
続いて、店舗紹介や撮影項目など、ファーストステージの業務内容を具体的にお伝えしました。
実際の撮影写真を見ながら説明することで、
「どのような現場で、どんな価値をお客様に提供しているのか」
をよりイメージしやすい時間になりました。
接客実技：「お引渡し」ロールプレイング
今回のメイン研修のひとつが、接客技術を学ぶ ロールプレイング（ロープレ）。
「なぜロープレを大切にしているのか」
「どのようにお客様へ寄り添うのか」
といった基本の考え方を、先輩の実演を交えて丁寧に説明しました。
初めてのロープレに挑戦する内定者の皆さんは、少し緊張しながらも積極的に実践。
回数を重ねるごとに対応がどんどん洗練され、上達の速さに先輩たちも驚くほどでした。
練習中は、先輩社員と意見交換をしながら試行錯誤する姿が見られ、
その表情はとてもいきいきとしており、これから現場に入るのが楽しみになる研修となりました。
次回は12月、さらなるステップへ
次回の内定者研修は12月に開催予定です。
内定者のみなさんと再会できること、そして講師として成長を続ける先輩スタッフの姿を見られることも、私たちの楽しみです。
ファーストステージでは、
“仲間と共に成長する文化”
を大切にしながら、これからも内定者・スタッフの学びを支えてまいります。
私たちと一緒に未来を作るお仕事をしませんか？
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